Software de recursos humanos integral

Plataforma Integral de Recursos Humanos para empresas en Perú

PlaniJet concentra la información laboral del trabajador, la jornada diaria, la planilla, los beneficios, el portal del colaborador, la auditoría y la lectura gerencial dentro de un mismo sistema. Está diseñado para empresas en Perú que necesitan menos reconstrucción manual, más trazabilidad y más capacidad para gestionar la operación completa de RRHH.

Core RH Asistencia Planillas Beneficios Portal Reportes
Software de recursos humanos integral en Perú con planillas, asistencia y reportes
Base laboral unificada

Empleados, contratos, estructura y datos laborales en una sola fuente de trabajo.

Procesos conectados

Asistencia, planillas, beneficios, documentos y control interno dentro del mismo circuito.

Más control y trazabilidad

Auditoría, historial y lectura gerencial para revisar hechos, cambios y responsables.

Qué es PlaniJet

No es una suma de módulos sueltos. Es una estructura completa de operación de RRHH.

La plataforma está diseñada para conectar identidad laboral, jornada, nómina, beneficios, documentos, control interno y lectura gerencial dentro de un mismo flujo.

Core RH como base operativa La información del trabajador deja de vivir dispersa entre áreas y archivos.
Asistencia con evidencia diaria La jornada y las incidencias ya no se interpretan tarde ni se reconstruyen al cierre.
Nómina con continuidad Cálculo, boleta, pago y cumplimiento formal dentro del mismo circuito.
Reportes, auditoría y lectura gerencial Más capacidad para revisar, sustentar y decidir con base en información real.
Arquitectura del sistema

La plataforma se organiza por capas de operación, control y salida.

El valor del sistema está en cómo se conectan los procesos, no solo en listar funcionalidades. Esta arquitectura permite entender mejor qué hace cada capa y cómo conversa con las demás.

Capa 01

Base laboral

Consolida la estructura principal del trabajador y su ubicación dentro de la organización.

  • Empleados y dependientes
  • Contratos y plantillas
  • Organigrama, áreas y puestos
  • Centros de costo
  • Sedes y establecimientos
Capa 02

Operación diaria

Ordena la jornada, las incidencias y la evidencia operativa antes de que impacten en cálculo y control.

  • Asistencia y control de marcaciones
  • Turnos, rotaciones y calendarios
  • Permisos, licencias y observados
  • Horas extra y brechas
  • Asistencia móvil y QR
Capa 03

Nómina y beneficios

Conecta cálculo, documentos, salida bancaria y procesos laborales sensibles dentro de un mismo circuito.

  • Planillas, corridas y boletas
  • Conceptos, parámetros y lotes
  • PLAME y AFPNet
  • CTS, gratificaciones y utilidades
  • Vacaciones, subsidios y liquidaciones
Capa 04

Control y lectura

Lleva la operación hacia autogestión, visibilidad ejecutiva, seguridad y trazabilidad transversal.

  • Portal del colaborador
  • Reportes operativos y analítica
  • Auditoría e historial
  • Seguridad y multiempresa
  • Importaciones, activos y onboarding / offboarding
Módulos principales

Profundidad real por módulo, no solo etiquetas comerciales.

Estas son las áreas del sistema que sostienen la operación diaria, el cálculo, la autogestión y el control.

Asistencia y control de tiempo

Asistencia, control de marcaciones, turnos, rotaciones, observados, excepciones, bolsa compensable, horas extra y reportes diarios.

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Portal del colaborador y móvil

Acceso al portal, boletas, documentos, alertas, solicitudes, marcación móvil, geolocalización, QR y firma OTP.

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Beneficios laborales

Gratificaciones, CTS, utilidades, vacaciones, subsidios y liquidaciones con preview, aprobación, aplicación y exportaciones.

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Reportes y auditoría

Reportes operativos, analítica, comparación entre períodos, historial, trazas, constructor de reportes, snapshots y exportaciones.

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Seguridad, administración e importaciones

Usuarios, roles, permisos, aislamiento por empresa, cargas masivas, plantillas, vista previa y commit.

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Panel de PlaniJet para recursos humanos, control operativo y trazabilidad laboral
Qué gana la empresa

Más continuidad operativa, más control interno y menos dependencia de reconstrucción manual.

El valor del sistema no está solo en tener módulos, sino en cómo conecta la realidad diaria del trabajador con cálculo, documentos, pago, exportaciones, auditoría y lectura gerencial.

Menos quiebres entre áreas RRHH, nómina, jefaturas y dirección trabajan con una lógica más conectada.
Más sustento en procesos sensibles Planillas, beneficios, asistencia y auditoría dejan mejor rastro para revisión.
Más capacidad para decidir Reportes y analítica convierten operación y nómina en lectura útil para la empresa.
Vista del módulo

Diseñado para ejecutar el proceso completo de nómina con más claridad y control.

El módulo de planillas debe transmitir seguridad sobre cálculo, boleta, pago, lotes, archivos y cumplimiento formal porque concentra la parte más sensible de la operación mensual.

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Vista de módulos integrados de PlaniJet para recursos humanos en Perú
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Conoce cómo PlaniJet puede ordenar planillas en Perú con más control y continuidad

Si buscas un software de planillas en Perú con continuidad entre cálculo, revisión, boleta, pago, lotes, exportaciones y cumplimiento formal, podemos mostrártelo en una conversación.